Archivo de la categoría ‘La familia, toda una empresa’

son un ejemplo a seguir!!

Octubre
3/11
por Pablo Wizenberg

espejo_mirallmar“LOS NEGOCIOS FAMILIARES SON EL ESPEJO EN EL QUE SE DEBERÍAN MIRAR EL RESTO DE LAS EMPRESAS”

Manuel Bermejo, director de Programas de Alta Dirección y Empresa Familiar de IE Business School, analiza la supervivencia de la empresa familiar y sus ventajas competitivas.

“Acabemos con el mito: la empresa familiar no es sinónimo de problemas”

Los negocios familiares poseen ciertas características que las permiten sobrevivir mejor en tiempos de crisis. Mayor flexibilidad, rapidez y su experiencia son algunas de las claves.

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Como en el viejo mundo

Abril
16/10
por Pablo Wizenberg

familia 

 Obligadas a sobrevivir

En tiempos de crisis la supervivencia está en boca de todos y, qué duda cabe, el entorno hipercompetitivo y el agravante de una de las mayores crisis a nivel internacional obligan a las empresas hoy a sobrevivir… La peculiaridad de la empresa familiar está complicando aún más esta situación porque la gran mayoría no está poniendo en marcha correctamente procesos de adaptación que aseguren la tan preciada supervivencia.

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Errar es humano, pero……

Octubre
26/09
por Pablo Wizenberg

ejecutivosLos 7 pecados capitales del Management

Todos cometemos errores. Algunos pueden ser nimios y los cometemos casi a diario, otros pueden tener cierta consideración, y finalmente un tercer grupo pueden llevarnos al desastre si los repetimos con cierta frecuencia, sin darnos cuenta.

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Brindemos en familia

Octubre
1/09
por Pablo Wizenberg

Algunos de lfamilia-exitosa3os secretos de las empresas familiares exitosas.

Cada vez existe un mayor consenso académico en que los aspectos familiares son los que distinguen a las empresas familiares exitosas.

Las investigaciones realizadas en los últimos años destacan la relevancia de los factores cualitativos y poco tangibles de la empresa familiar, tales como la unidad, el compromiso y la confianza, como aquellos que aseguran la continuidad de la empresa; elementos por otra parte indispensables para construir y mantener la armonía familiar.

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No es para cualquiera

Septiembre
9/09
por Pablo Wizenberg

familia-pensativaTrabajar en una empresa familiar.¿Buena o mala decisión?

Para muchos, pertenecer a una empresa familiar significa ser parte de una especie de gran familia, donde los roles están bien delimitados y el sentido de pertenencia a ella es bastante fuerte. Sin embargo, el integrarse a una organización de este tipo trae asociados una serie de factores que deberían analizarse antes de tomar esta decisión. 

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Liderazgo de la vida

Septiembre
2/09
por Pablo Wizenberg

lider-de-vidaCalidad de vida y liderazgo.

Hace unas semanas fui invitado a impartir un seminario sobre como aprovechar el tiempo, a un grupo de ejecutivos.

Estoy seguro que todos los asistentes esperaban una conferencia con ideas, o estrategias, para manejar una agenda, como usar la comunicación asertiva en sus presentaciones, y como ser efectivos en su liderazgo con su equipo de subordinados; pero la realidad fue otra -y no me arrepiento- de haber preparado un seminario diferente para este grupo de ejecutivos.

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